2019年中共广东医科大学顺德妇女儿童医院（佛山市顺德区妇幼保健院）委员会

述职报告

2019年我院党委以党的“十九大”精神和习近平总书记重要讲话精神为指引，带领全体党员和干部职工，不忘初心、牢记使命、开拓创新、求真务实，充分发挥了医院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，促进了医院各项工作的全面、健康发展。现将党委工作报告如下：

一、抓思想建设，党员干部队伍政治素质不断提高

我院党委组织全体党员干部认真学习《中国共产党章程》、“十九大”报告及习近平总书记重要讲话精神等。并通过举办廉政讲堂、观看教育片、“学习强国”学习竞赛活动、网上考学等多种形式，认真落实“两学一做”和“三会一课”制度，提高了广大党员的理论水平与思想修养。同时医院党委以建党98周年和建国70周年为契机，重点开展了“不忘初心、牢记使命”系列主题教育，进一步增强了党员干部的理想信念和爱党、爱国情怀。

二、抓组织建设，医院党组织凝聚力和战斗力不断增强

我院党委坚持以党建工作统领全局，夯实党委领导下的院长负责制。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。有力保障了医院各项工作的顺利开展。

我院党委认真组织召开领导领导班子民主生活会、党支部民主生活会和开展民主评议党员工作。通过认真的批评与自我批评，进一步端正了班子成员和广大党员的党风党纪和党性修养。

2019年3月，我院党委顺利完成了全部六个党支部的换届工作，共发展党员12名，党员总人数上升到212人。占职工总人数的27%，党组织的战斗力和凝聚力进一步增强。

同时我院党委积极做好新时期脱贫攻坚对口帮扶工作。医院党政领导每年两次深入对口扶贫点进行慰问帮扶，并选派二名年轻有为的同志，到雷州山美村分别担任为期三年和两年的驻村干部，并担任该村党支部第一书记。选派一名党员同志到四川凉山州进行为期一年的医疗帮扶。同时还选派多名同志到偏远落后地区的医疗机构开展帮扶工作，为我国的脱贫攻坚工作做出了积极贡献。

三、抓制度建设，营造风清气正的廉洁氛围

我院党委认真执行领导干部述职述廉和“三重一大”等制度，加大建章立制力度，建立和完善了医院财务管理、基建工程、设备药品采购、干部选拔任用、出国出境管理等相关制度。加强工会属下顺乐健公司及保安、保洁、饭堂等第三方公司管理，强化监督和整改落实，取得明显成效。

    四、抓党风廉政建设，反腐倡廉取得新成效

我院党委把党风廉政建设作为党建工作的重中之重来抓。不断完善《行业作风专项治理工作方案》和《党风廉政工作实施方案》，认真做好党建工作专项巡查、“治理行业不正之风”专项检查、党费缴交专项检查等迎检工作。做好个别人员在企业兼职的清理工作。

医院主要负责人与科室责任人每年签订《年党风廉政建设责任书》，全体医生与住院患者每年签订《不收不送红包协议》，全体员工每年签署《廉洁承诺书》。

我院党委积极拓宽监督渠道，多方听取意见和建议，自觉接受上级部门、社会机构、广大患者及全体职工的监督和评议。并通过召开社会监督员座谈会、政风行风热线、满意度调查、行政查房、党务院务公开等，认真倾听群众意见和建议，切实解决群众诉求。

五、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

（一）以“主题教育”为统领，党员干部队伍政治素质不断提高

2019年,我院党委重点开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，在认真组织学习“十九大”报告、《中国共产党章程》、《习近平系列讲话精神》的同时，医院党委以建党98周年和中华人民共和国成立70周年为契机，重点开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动：召开庆“七一”党员大会，党委书记讲党课，重温入党誓词，表彰优秀党员，唱“国歌”、“院歌”。观看爱国教育片《我和我的祖国》等，组织全体党员分两批到爱国主义教育基地进行现场教学，邀请我院退休副院长梁少娴同志为党团员进行革命传统教育，组织我院全部6个党支部支部参观了顺德档案文献展览。我院第一党支部和第三党支部共计30余名党员走进伦教善耆养老院，为长者们表演了文艺节目，并送上慰问物品。

（二）以“主题教育”活动为抓手，党员党性修养进一步增强

我院党委坚持以主题教育活动为抓手，夯实党委领导下的院长负责制。坚持把“主题教育”等党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。进一步加深了广大党员对“主题教育”活动的思想认识。

（三）以“主题教育”活动为指南，营造风清气正的廉洁氛围

我院党委以“主题教育”活动为指南，认真执行“三重一大”集体决策制度。制定《医院章程》，建立现代医院管理制度，制定和完善各项规章制度等，努力营造风清气正的廉洁氛围。

    六、以党建工作为引领，促医院各项工作全面健康发展

（一）各项业务指标健康增长

我院现开放床位500张，全院工作人员788人，有高级职称120余人，硕、博研究生50余人。2019年门、急诊人次934829人次，同比增长17.55%，住院约26900人次，同比增长12.9%，出生婴儿（接产数）8414例，手术室手术例数6434例，增长18.1%。医疗业务收入4.3亿元，同比增长23.2%。

（二）深化院校合作，构筑人才与科研高地

1、提升人才培养，构建人才新格局。依托妇幼研究所平台，引进博士4人，硕士14人。与广东医科大学联合举办高级研修班，开设了英语培训班，创新人才培养模式，建立了“青年人才库”和“导师库”。

2、拓展科教资源，提升科研平台。在广东医科大学的支持下，医院科研水平快速提升。2019年医院成功引入和申报25项科研项目。共获科研经费68.3万元。2019年共发表统计源期刊论文71篇，其中SCI收录期刊论文2篇，中文核心期刊2篇。申报AHA培训基地，为建立区域性危重孕产妇和儿科急救培训基地奠定了基础。

3、成立妇幼研究所，统筹大数据管理。在广东医科大学的大力支持下，我院建立妇幼研究所，成立中心实验室，开展出生队列、出生缺陷与遗传、生殖与发育、胃肠疾病、儿科疾病等研究。医院在医、教、研方面同步发展，综合实力明显提升，并使全区妇幼信息大数据得到统筹管理，为政府政策取向提供了有力的科学依据。

（三）创新管理模式，探索业务发展新思路

    我院创新管理模式，实行外科、儿童保健科、新生儿科分组管理，设立妇女保健部，促进了专科水平向精细化发展，提升了专科服务质量，规范了妇女健康服务建设。

   （四）聚力专科发展，提升医疗水平

 2019年我院聚力专科建设，取得亮眼成绩单：成立了心理营养科，“妇孺国医堂”顺利通过国家评审、成为中山二院儿童血液肿瘤专科联盟医院、成立小儿消化疾病诊疗中心、病理科独立成科，加强儿童口腔中心建设、成为“广东省妇儿健康儿童保健专科联盟”成员、成立了“自取样HPV检测宫颈癌筛查实验基地”、广东省儿童遗尿疾病诊治定点单位在我院挂牌、生殖医学中心顺利通过广东省卫健委校验等，专科发展水平得到全面提升。

（五）统筹辖区管理，严格质量控制

1、发挥产、儿两大质控中心职能。以顺德区产儿两大质控中心为抓手，规范产前筛查及新生儿疾病筛查和诊治管理工作。产控中心以优异的成绩荣获顺德区“2019年医师节特别奖”。

2、筹划两大妇幼联盟建设。制定了“两个妇幼联盟”的发展战略目标，以提升区内妇幼医疗水平及妇幼保健水平，将惠及全区妇幼群体。

3、加强妇幼健康项目管理。制订辖区内高危儿分级管理指引，发挥我院作为“高危儿干预中心”的职能作用。开展妇女两癌免费筛查服务，顺利完成当年8000例的筛查任务。

（六）夯实服务内涵，改善服务体验

1、持续提升优质服务。成功申报“互联网+护理服务”试点单位，创新服务模式，在全院范围内开展优质服务剧本工作。全院23个科室撰写服务剧本104个，进一步规范了医务人员的言行举止。

2、开通孕妇专车服务。我院开通了“顺德妇幼孕妇专车”服务，解决孕妇就诊交通接送难题。同时开展专车接送、陪诊服务、出院陪护等增值服务。

3、信息建设助推服务提升。我院完成了新一代电子病历系统更换工作，投入50台移动护理车，还作为顺德首家试点医院正式开展电子健康码上线工作。

4、门诊预约率大幅提升。通过改善服务流程、多渠道宣传、系统优化等措施，预约率由去年的51%稳步提升至60%，有效地缩短了患者的等候时间。

我院连续多年在区局第三方满意度调查中，患者满意度位居区属医疗机构第二、员工满意度位居区属医疗机构第一。

（七）力推新院建设，共绘发展蓝图 

    我院根据“拆除主体建筑重建”的新医院建设方案，积极调整建设思路，已确定旧建筑拆除步骤。对省内知名的设计企业进行走访和调查，制定了新院区建设概念方案竞赛规则。目前已完成方案竞赛公司入围遴选，场地调查，设计进度回访等工作。相信不久的将来，一座现代化的美丽新医院将会矗立在我们的眼前。

    七、存在问题

   （一）党建工作不够深入细致，导致有些党员干部对党建工作理解过于肤浅，对党建工作应付了事，不够重视。

   （二）党风廉政建设的监督管理制度和执行力度须进一步完善和加强。

   （三）党建工作的开拓创新意识不够强。

   （四）党建活动形式还需进一步创新和多样化。

     八、下一步工作计划

    （一）继续深入贯彻落实党的十九大精神

      高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，认真学习党建理论和习近平总书记重要讲话精神，不断提高广大党员干部的理论水平与政治站位。

（二）认真贯彻落实党委领导下的院长负责制

充分发挥医院党委的核心领导作用。贯彻落实党委领导下的院长负责制，以党建工作统领医院工作全局。坚持把公立医院党的建设与现代医院管理制度紧密结合，同步规划，同步推进。

（三）创新党建工作思路，全面推行“党建+”工作模式

将党建工作融入医院学科建设、管理服务、文化建设、行风建设、志愿者服务等各项工作中，有效实现党建工作与医院中心工作的双提升，增强党组织凝聚力和战斗力。

   （四）充分发挥纪委职能，进一步加强党风廉政建设         

    加强党风廉政建设，完善各项规章制度。加大对重点岗位、重点人员的监督与管理。全面履行党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。认真贯彻落实中央八项规定，重点理治商业贿赂、收取回扣、红包等腐败问题。很抓医德医风建设，建立和完善医务人员医德考评制度，实行医德医风“一票否决”制。拓宽监督渠道，加强党务、院务公开，加大对党员和医务人员的监督和管理，营造风清气正的工作氛围。   

（五）扎实推进干部队伍建设,做好中层换届工作

做好中层换届工作，严格执行干部选拔任用有关规定，选优配强中层干部。制定和完善医院医疗卫生人才发展计划以及能上能下的选拔任用机制，强化人才队伍建设。选拔先进典型，发挥示范带动作用，打造一支素质过硬，作风好的员工队伍。

（六）继续组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

继续认真组织开展“主题教育”活动，使“守初心、担使命、谋发展、谱新篇”成为每一位妇幼人共同的责任与担当。

同志们，在今后的工作中，我院党委将进一步发挥党建引领作用，在思想上和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。“不忘初心、牢记使命”，带领全体党员和干部职工，为医院的建设和发展不懈努力，共创辉煌！

                   中共广东医科大学顺德妇女儿童医院

                   （佛山市顺德区妇幼保健院）委员会

                             2020年1月11日